Udviklingsplan 2026-2029

Udviklingsplan for 4. Absalon 2026

Udvikling i gruppen – Ledere og grene
Fokus vil det kommende år skal være at søge for der kommer mere stabilitet omkring mikro og mini grenen. Gøre der lettere at være leder. Fokus på at lave en struktur der er let at arbejde efter, og gøre det muligt bedre at sætte andre leder ind opgaverne. Få leder-buddy til de nye ledere, så de ved hvem de skal kontakte, hvis de er i tvivl.

Fokus på overgangene mellem grenene for at styrke fastholdelsen af spejderne. Vi arbejder efter at fastholde min. 10 aktive spejdere i hver skoleårgang. Svarende til minimum 120 spejdere i gruppen, fordelt med 20 spejdere for hver gren. 

Vi skal lære spejderne at tale om hvorfor de er spejdere

I 2026 kommer vi til at arbejde med:

1. Fastholdelse af spejdere og ledere – stabilitet i vores grene er vigtigt
2. Ny hytte samt - Forberedelser til der kommer skal komme en ny hytte.
3. Uddannelse af ledere – flere kurser til spejderne og lederne
4. Vedligeholdelse af hytterne og grund – arbejdsdag
5. Udvalg i gruppen 
6. Synlighed af gruppen – lokalt og i divisionen