AUGUST
15. Oprykningsovernatning - Tilmelding
16. Oprykning på Damhusengen kl 13-16 - Tilmelding
17. Opstart/Patruljeforløb - Atlas
24. Patruljeforløb - Atlas (Fraværende: Mette)
31. ÆNDRE MØDETID; 17:30-20:30 - Madmøde/Patruljeforløb - Atlas
September
7. Patruljeforløb - Atlas
14. Forberedelse til Nathejk - ansvar
18.-20. NATHEJK - Tilmelding
21. Bål og røverhistorier
28. ÆNDRE MØDETID; 17:30-20:30 - Madmøde - Mikkel (Ledermøde samtidig)
Oktober
5. Tie dye - atlas´
12. IKKE MØDE
12.-18. PLAN - Tilmelding
19. 1. hjælpsforløb - ansvar
26. 1. hjælpsforløb - ansvar
November
2. 1. hjælpsforløb - ansvar´
6.-8. - JULETUR
9. Møde - ansvar
16. Møde - ansvar
23. Møde - ansvar
30. Møde - ansvar
December
7. Møde - ansvar
14. Møde - ansvar
21. IKKE MØDE
28. IKKE MØDE
_________________________________________________________________
Hvis du er hos troppen i 4 år, vil du opleve følgende:
Sommerture: Gruppesommerlejr, divisionslejr/nationale lejre, udenlandslejr
Andre aktiviteter: vinterhejk, adventureløb, plan, vildmarksoplevelser
Vi vil gerne lære dig følgende spejderfærdigheder (rød tråd)
- Udvikle dine lederegenskaber/lederstil
- Lære at bruge planlægnings- og evalueringsredskaber
- Spejderfærdigheder på ekspertniveau - du kan lære færdigheden fra dig, og du kan bruge det i en større sammenhæng.
- Kan lave/koordinere mad over bål til hele troppen (20 personer)
Vi håber, langt de fleste spejdere har følgende færdigheder, når de rykker op til senior:
Kunne høre andres mening og danne sine egne
Kunne finde sin egen tro og have respekt for andres
Se spejder som et fælles mål
Ansvar for og med andre
Kunne evaluere hinanden og projekter
Generel viden om spejderbevægelsen
Arbejde i patruljer
Planlægge og udføre møder og ture
Pakke og vedligeholde udstyr
Lave budget for ture
Lave bivuak
Gå 50 km
Vi vil gerne lære dig følgende menneskelige egenskaber (blå tråd):
Praktisk erfaring i ledelse
Kunne definere egne krav
Selvstændigt kunne planlægge og udføre aktiviteter og møder
Opleve medbestemmelse og direkte indflydelse
Empati
Fællesskabsfølelse
At være inkluderende,
Hvordan det du siger, påvirker andre