NOVEMBER
3. Gør noget godt for andre - julelodder - LEDERMØDE EFTER MØDE
7.-9. JULETUR - https://4absalon.dk/begivenhed/juleturen-2025-det-cool
10. Fra affald til varme - Mikkel
17. Fra affald til varme - Mikkel
24. ÆNDRE MØDETID; 17:30-20:30 - Madmøde - Mette
DECEMBER
1. Minifangerløb - Med Valby Park spejderne
8. Boulders - Mikkel - TILMELDING
15. Juleafslutning
JANUAR
5. Møde - ansvar
12. Møde - ansvar
19. Møde - ansvar
23.-25. - Dinizuli - TILMELDING
26. Møde - ansvar
FEBRUAR
2. Møde - ansvar
9. IKKE MØDE - Vinterferie
16. Møde - ansvar
23. Møde - ansvar
MARTS
2. Møde - ansvar
9. Møde - ansvar
16. Møde - ansvar
23. Møde - ansvar
30. IKKE MØDE - Påske
APRIL
6. IKKE MØDE - Påske
13. Møde - ansvar
20. Møde - ansvar
27. Møde - ansvar
MAJ
4. Møde - ansvar
11. Møde - ansvar
18. Møde - ansvar
25. IKKE MØDE - Pinse
JUNI
1. Møde - ansvar
8. Møde - ansvar
15. Møde - ansvar
22. Møde - ansvar
29. Møde - ansvar
JULI
18. Spejdernes lejr
AUGUST
xx. Opstart - ansvar
_________________________________________________________________
Hvis du er hos troppen i 4 år, vil du opleve følgende:
Sommerture: Gruppesommerlejr, divisionslejr/nationale lejre, udenlandslejr
Andre aktiviteter: vinterhejk, adventureløb, plan, vildmarksoplevelser
Vi vil gerne lære dig følgende spejderfærdigheder (rød tråd)
- Udvikle dine lederegenskaber/lederstil
- Lære at bruge planlægnings- og evalueringsredskaber
- Spejderfærdigheder på ekspertniveau - du kan lære færdigheden fra dig, og du kan bruge det i en større sammenhæng.
- Kan lave/koordinere mad over bål til hele troppen (20 personer)
Vi håber, langt de fleste spejdere har følgende færdigheder, når de rykker op til senior:
Kunne høre andres mening og danne sine egne
Kunne finde sin egen tro og have respekt for andres
Se spejder som et fælles mål
Ansvar for og med andre
Kunne evaluere hinanden og projekter
Generel viden om spejderbevægelsen
Arbejde i patruljer
Planlægge og udføre møder og ture
Pakke og vedligeholde udstyr
Lave budget for ture
Lave bivuak
Gå 50 km
Vi vil gerne lære dig følgende menneskelige egenskaber (blå tråd):
Praktisk erfaring i ledelse
Kunne definere egne krav
Selvstændigt kunne planlægge og udføre aktiviteter og møder
Opleve medbestemmelse og direkte indflydelse
Empati
Fællesskabsfølelse
At være inkluderende,
Hvordan det du siger, påvirker andre